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1、建立、執(zhí)行、監(jiān)督和完善企業(yè)的行政規(guī)章制度，保障企業(yè)的規(guī)范化運(yùn)作。

2、定期對(duì)行政規(guī)章制度進(jìn)行審查和更新，確保其適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

3、負(fù)責(zé)行政管理體系、制度和流程的建立與優(yōu)化，推動(dòng)企業(yè)運(yùn)作的高效有序。

4、識(shí)別和管理行政管理中的風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，降低公司的風(fēng)險(xiǎn)敞口。

5、組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng)及外部接待工作，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行；協(xié)調(diào)各部門(mén)間的溝通和合作，以促進(jìn)公司整體運(yùn)營(yíng)效率。

負(fù)責(zé)公司行政方面與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系；

6、負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目申報(bào)；知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專利申報(bào)；申報(bào)材料的撰寫(xiě)，跟進(jìn)評(píng)審進(jìn)度，組織專家答辯，項(xiàng)目中期管理及項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收等事宜。

7、負(fù)責(zé)各子公司的聯(lián)絡(luò)及行政事務(wù)處理，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)工作任務(wù)。

任職要求：
1、退伍軍人和黨員優(yōu)先考慮。

2、大專及以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)專業(yè)，懂經(jīng)營(yíng)懂管理。

3、10年以上制造業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，或連續(xù)五年供職于同一家制造企業(yè)，穩(wěn)定性強(qiáng)。

4、熟悉行政總務(wù)后勤管理工作，有項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)。
5、做事干凈利落，言行舉止大方得體。

6、具有良好的語(yǔ)言組織以及溝通能力強(qiáng)，處理事務(wù)思路條理清晰，熟練辦公軟件的操作。