1、建立、執(zhí)行、監(jiān)督和完善企業(yè)的行政規(guī)章制度,保障企業(yè)的規(guī)范化運(yùn)作。
2、定期對(duì)行政規(guī)章制度進(jìn)行審查和更新,確保其適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
3、負(fù)責(zé)行政管理體系、制度和流程的建立與優(yōu)化,推動(dòng)企業(yè)運(yùn)作的高效有序。
4、識(shí)別和管理行政管理中的風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,降低公司的風(fēng)險(xiǎn)敞口。
5、組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng)及外部接待工作,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行;協(xié)調(diào)各部門(mén)間的溝通和合作,以促進(jìn)公司整體運(yùn)營(yíng)效率。
負(fù)責(zé)公司行政方面與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目申報(bào);知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專利申報(bào);申報(bào)材料的撰寫(xiě),跟進(jìn)評(píng)審進(jìn)度,組織專家答辯,項(xiàng)目中期管理及項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收等事宜。
7、負(fù)責(zé)各子公司的聯(lián)絡(luò)及行政事務(wù)處理,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)工作任務(wù)。
任職要求:
1、退伍軍人和黨員優(yōu)先考慮。
2、大專及以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè),懂經(jīng)營(yíng)懂管理。
3、10年以上制造業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn),或連續(xù)五年供職于同一家制造企業(yè),穩(wěn)定性強(qiáng)。
4、熟悉行政總務(wù)后勤管理工作,有項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)。
5、做事干凈利落,言行舉止大方得體。
6、具有良好的語(yǔ)言組織以及溝通能力強(qiáng),處理事務(wù)思路條理清晰,熟練辦公軟件的操作。
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