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崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)事務(wù)，包括招聘、入職、離職、員工關(guān)系管理及人事檔案維護(hù)；
2. 協(xié)助制定并執(zhí)行公司行政管理制度，保障日常辦公秩序與后勤服務(wù)高效運(yùn)行；
3. 管理辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)登記與維護(hù)、辦公環(huán)境安全管理等后勤事務(wù)；
4. 組織安排公司會(huì)議、活動(dòng)及相關(guān)接待工作，協(xié)調(diào)各部門(mén)行政需求；
5. 落實(shí)考勤管理、薪酬福利數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及員工考勤異常處理；
6. 完成上級(jí)交辦的其他行政及人力資源相關(guān)工作。

任職要求：

1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力；

3.熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理能力；

4.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。