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崗位職責(zé):

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的醫(yī)療管理工作，根據(jù)醫(yī)院年度預(yù)算目標(biāo)，制定醫(yī)療部分的年度計劃并組織實施； 

2、深入各科室，了解與掌握醫(yī)療工作動態(tài)，督促各類醫(yī)療制度與操作常規(guī)的執(zhí)行，協(xié)調(diào)各科室工作，組織重大搶救與會診； 

3、組織醫(yī)療技術(shù)開展、院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流、院外義診、醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)考核等，定期檢查，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故； 

4、做好院內(nèi)月、季、年度各類醫(yī)療數(shù)據(jù)的整理與外報工作；

5、抓好處方、病歷、病案質(zhì)量控制等內(nèi)容，確保醫(yī)療質(zhì)量與安全； 

6、負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛與突發(fā)公共事件的處理，組織調(diào)查討論，及時向院領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。 

任職要求: 

1、大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)背景，二級及以上醫(yī)療機構(gòu)5年以上管理工作經(jīng)驗，有擔(dān)任過醫(yī)務(wù)科長經(jīng)歷的優(yōu)先；

2、熟知臨床業(yè)務(wù)流程、熟悉衛(wèi)生法律法規(guī)；

3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力與決斷能力，適應(yīng)能力強。