任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉人事行政工作全流程,能熟練使用各類辦公軟件,同時(shí)掌握辦公采購、場地協(xié)調(diào)及基礎(chǔ)人事操作。
3、工作主動(dòng)性突出,責(zé)任心強(qiáng),具備出色的溝通能力與高效執(zhí)行力,可獨(dú)立推進(jìn)各項(xiàng)事務(wù),能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境及多任務(wù)并行處理。
4、具備項(xiàng)目管理與檔案管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),擁有政府項(xiàng)目申報(bào)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;具有初創(chuàng)公司或新設(shè)團(tuán)隊(duì)行政開拓經(jīng)驗(yàn)者同樣優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、人事事務(wù):
①招聘、入離職、考勤、培訓(xùn)、績效管理、社保辦理等。
②協(xié)助總部搭建體系:制度、流程等。
2、行政事務(wù):
①負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理,辦公環(huán)境維護(hù)、車輛管理、辦公用品采購、接待管理、后勤保障等。
②組織公司活動(dòng)及制定預(yù)算等工作。
3、項(xiàng)目申報(bào):
①協(xié)同主管部門規(guī)劃企業(yè)各類政府獎(jiǎng)項(xiàng)、資質(zhì)的申報(bào)工作。
②與外部公司進(jìn)行溝通,由其協(xié)助開展申報(bào)材料的全流程管理工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
薪酬待遇:
稅前綜合月薪:6000-7000
福利待遇:五險(xiǎn)一金,在職體檢、年終獎(jiǎng)金、過節(jié)福利、生日福利、工齡補(bǔ)貼、高溫津貼
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一般 良好 優(yōu)秀 極好遠(yuǎn)信儲(chǔ)能技術(shù)有限公司專注于新型電力系統(tǒng)與綜合能源方案的開發(fā),秉持"讓優(yōu)質(zhì)綠色能源惠及每一位用戶"的理念。業(yè)務(wù)聚焦于中大型電力系統(tǒng)及綜合能源解決方案,涵蓋源網(wǎng)側(cè)儲(chǔ)能、風(fēng)光柴儲(chǔ)一體化、微電網(wǎng)、新能源發(fā)電及工商業(yè)儲(chǔ)能等應(yīng)用場景。
遠(yuǎn)信的愿景是"讓綠色能源惠及每一個(gè)人,基于三點(diǎn)理由:首先,風(fēng)光儲(chǔ)等新型電力產(chǎn)品價(jià)格下降,使清潔能源的度電成本普惠;其次,儲(chǔ)能產(chǎn)品有效解決能源平權(quán)與傳統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)之間的高投入和長周期矛盾;最后,結(jié)合可觀可控可測的軟件技術(shù),遠(yuǎn)信為靈活部署奠定基礎(chǔ),滿足多樣化需求。
自2019年成立以來,遠(yuǎn)信在歐洲、美洲、非洲、東南亞及中東設(shè)立了分支機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋超過100個(gè)國家,成功為多個(gè)能源電力項(xiàng)目提供安全、穩(wěn)定的解決方案,總規(guī)模已超過15GWh。遠(yuǎn)信致力于可持續(xù)新能源解決方案及儲(chǔ)能產(chǎn)品的研發(fā),努力成為全球綜合能源服務(wù)的先鋒。
作為全球儲(chǔ)能系統(tǒng)的重要供應(yīng)商,遠(yuǎn)信在S&P供應(yīng)商排名中位居前十,并被認(rèn)定為BNEF的Tier1供應(yīng)商。其產(chǎn)品獲得慕尼黑再保險(xiǎn)的長期質(zhì)保,為客戶提供了可靠保障。