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崗位職責:

1. 負責公司日常行政事務管理，包括辦公環(huán)境維護、物資采購及資產(chǎn)管理。

2. 執(zhí)行招聘流程，包括簡歷篩選、面試安排及入職手續(xù)辦理。

3. 管理員工檔案，協(xié)助處理考勤統(tǒng)計、績效考核及薪酬核算基礎(chǔ)工作。

4. 組織公司內(nèi)部活動，協(xié)調(diào)各部門溝通，推動企業(yè)文化建設(shè)。

5. 起草、修訂公司行政人事相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。

任職要求:

1. 具備大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 熟悉國家勞動法律法規(guī)及當?shù)厝耸抡?，具備良好的公文寫作能力?/p>

3. 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，工作細致負責。

4. 熟練使用 Office 等辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。