崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)依據(jù)本年度實(shí)際支出,編制下一年度全球行政預(yù)算與采購(gòu)預(yù)算。并根據(jù)預(yù)算推動(dòng)實(shí)施定期及階段性行政內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)督,全面覆蓋全球各區(qū)域的行政費(fèi)用支出(如差旅、活動(dòng)、接待、辦公等)、采購(gòu)活動(dòng)(包括供應(yīng)商管理、成本管理、合同管理及采購(gòu)合規(guī))以及全球預(yù)算執(zhí)行情況;同時(shí)
2、通過現(xiàn)場(chǎng)及遠(yuǎn)程抽查審計(jì),運(yùn)用交談、數(shù)據(jù)分析、測(cè)試、抽樣檢查等方法,獲取充分且適當(dāng)?shù)膶徲?jì)依據(jù),確保審計(jì)結(jié)論客觀可靠。
3、客觀呈現(xiàn)審計(jì)發(fā)現(xiàn),并提出具有針對(duì)性、可操作性強(qiáng)的優(yōu)化建議與改進(jìn)方案。
5、針對(duì)流程冗余、成本失控、合規(guī)漏洞等管理痛點(diǎn),設(shè)計(jì)覆蓋系統(tǒng)、流程與管控機(jī)制的綜合性優(yōu)化方案,推動(dòng)改進(jìn)計(jì)劃達(dá)成共識(shí)。
6、持續(xù)跟蹤并督促審計(jì)建議的整改落實(shí)情況,驗(yàn)證整改措施的有效性,確保優(yōu)化方案切實(shí)落地、取得實(shí)效。
7、為行政部門提供咨詢與培訓(xùn)支持,協(xié)助建立健全的行政內(nèi)部控制與自我監(jiān)督機(jī)制。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、2年以上內(nèi)部審計(jì)或外部審計(jì)經(jīng)驗(yàn),其中至少1年專注于運(yùn)營(yíng)審計(jì)、采購(gòu)審計(jì)或費(fèi)用審計(jì)。具備四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能夠運(yùn)用英文作為工作語(yǔ)言。
3、精通運(yùn)用Excel,能使用數(shù)據(jù)分析工具處理大量數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)異常趨勢(shì)。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)于細(xì)節(jié)敏感,有一定數(shù)據(jù)處理和建模能力。
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