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任職資格：

碩士研究生及以上學(xué)歷，CET-6級(jí)，具備大中型制造企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。

5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備體系管理、過(guò)程質(zhì)量控制、質(zhì)量投訴處理等全面知識(shí)；

精通IS09001、GJB9001C、AS9100D等質(zhì)量管理體系，熟練運(yùn)用六西格瑪、FMEA、SPC等工具；

具備戰(zhàn)略思維與全局視野，能推動(dòng)組織質(zhì)量變革；優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、跨部門(mén)協(xié)調(diào)與決策能力，熟練應(yīng)用各類(lèi)質(zhì)量工具與方法，溝通能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

制定公司整體質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量方針與目標(biāo)，推動(dòng)質(zhì)量文化建設(shè)。

建立并維護(hù)全公司質(zhì)量管理體系，確保符合IS0、IATF等標(biāo)準(zhǔn)要求。

領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量部門(mén)開(kāi)展內(nèi)審、外審及管理評(píng)審，確保體系持續(xù)改進(jìn)。

負(fù)責(zé)重大質(zhì)量問(wèn)題的決策、客戶重大投訴處理及質(zhì)量事故的最終調(diào)查與閉環(huán)。

協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，提升整體質(zhì)量績(jī)效。

定期向高層匯報(bào)質(zhì)量狀況，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與決策。